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2025-05-30

錨定目標、保持定力

科創引領、數字賦能

攻堅克難、精益管理

以時不我待只爭朝夕的拼勁闖勁

穩增長促發展開新局立新功

5月30日，隧道股份召開“穩增長促發展、開新局立新功”2025年立功競賽動員大會。隧道股份黨委書記、董事長葛以衡出席會議并作重要講話，黨委副書記、總裁劉純潔主持會議。會議強調，全體隧道人要聚焦“圍繞城市建設運營全生命周期管理，研究行業發展的痛點、研發新產業的賦能”年度工作指導思想，堅定發展信心不動搖、堅定穩增長不動搖，在市場開拓上謀增長、在產業培育上下功夫、在價值創造上出實招，為隧道股份“十四五”圓滿收官、“十五五”順利開局再譜新篇、再創輝煌。

隧道股份黨政領導班子成員，總部各職能部門負責人，各區域總部、子公司黨政主要領導、分管領導、工會主席與先進代表等出席會議。

隧道股份黨委書記、董事長葛以衡

一

錨定目標、保持定力

在市場開拓上謀增長

01 要提高站位，加強產業協同

要充分發揮隧道股份全產業鏈一體化和全生命周期管理的競爭優勢，進一步明確各單位在產業鏈上的具體定位、優勢和潛能，以“一盤棋”的市場思維和“一體化”的運作能力落實好產業協同，既對新興轉型業務有帶動，又對傳統核心業務有支撐，打造以“項目+服務”為核心的立體式經營網絡與成熟商業模式，實現全產業鏈協同發展。要將各區域總部成熟的區域聯動機制和協同措施在其他區域市場復制推廣，形成具有隧道股份特色的市場經營協同模式。

02 要完善機制，加快整鏈出海

要以股份公司利益最大化為導向，進一步統籌謀劃，做實做優“整鏈出海”的頂層設計，做精做細風險管控的體系建設。同時，要發揮城建國際的平臺作用，統籌好內外部資源，打好五鏈融合“組合拳”，加快推動設計咨詢、地鐵維保、智慧運營、數字化、新材料等產業服務向境外市場輸出，提升隧道股份的全球化經營能力和競爭水平。

二

科創引領、數字賦能

在產業培育上下功夫

01 要夯實科創中心運作

加速傳統科研轉向科創孵化

要發揮“科創中心”開放共享的平臺功能，促進資源高效協同以及科創成果孵化應用，推動科技創新與產業創新深度融合，并以科創孵化培育富有創新力和競爭力的創業團隊，鼓舞干事創業的熱情。同時，要深化多元應用場景的放大效應，以隧道股份業態豐富、種類多元的應用場景為牽引落實好科創孵化，構建起“技術研發-場景落地-生態拓展”的創新閉環。

02 深化業務數字化與管理數字化

加速企業數字化轉型

要深入學習貫徹習近平總書記關于把握科技革命、搶抓人工智能發展機遇的重要論述，加快企業數字化轉型，實現數據驅動業務發展。在管理數字化方面，要將數字化融入企業生產經營管理全鏈條，以管理行為孿生規避風險，實現內部管理高效融合、運行效率提質升級。

三

攻堅克難、精益管理

在價值創造上出實招

01 要聚力重點實事項目建設

打造標桿、形成示范

要圍繞重大工程建設，以打造精品項目、標桿工程為目標，通過全周期管理、全要素統籌、全鏈條協同，大力推動工程建設實現質量、安全、效率的有機統一，以優質高效履約，展現國企擔當。

02 要聚力高質量人才隊伍建設

做好選樹、形成高地

要聚焦企業轉型發展所需專業和領域，系統科學地開展“人才地圖”，以關鍵崗位鍛煉等多措并舉激勵干部擔當作為。在選優育優賦能青年人才成長的過程中，要鼓勵青年堅持創業精神、持續創新，讓“創新創業”的時代內核成為隧道青年人才的鮮明風向標。

2025年的生產經營工作已全面啟動，漸入高潮。全體干部職工要以“拼”的勁頭、“搶”的狀態、“實”的作風，穩增長促發展、開新局立新功，為隧道股份“十四五”圓滿收官、“十五五”順利開局再譜新篇、再創輝煌。

隧道股份黨委副書記、總裁劉純潔

隧道股份黨委副書記、總裁劉純潔主持會議并指出，2025年是隧道股份“十四五”規劃收官之年。隧道股份全體干部職工要進一步深入學習貫徹習近平總書記考察上海重要講話，認真落實上海市重點工程實事立功競賽新要求，以務實高效的執行力和敢為人先的創新力，提升技術技能水平、激發創新創造熱情、培育企業新質生產力；要圍繞年度重點工作任務目標，壓緊壓實責任、落細落實舉措，以等不起的使命感、慢不得的責任感和坐不住的緊迫感，全力以赴推進各項生產經營任務，為隧道股份下一個五年高質量發展打下堅實基礎。