承載城市夢想·建筑美好生活
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以安全衡量成功
以健康守護員工
隧道股份連續十二年
榮獲新加坡安全大獎
日前，在新加坡人力部舉辦的2024年工作場所安全與健康頒獎典禮上，隧道股份城建國際再摘該國職業安全健康大獎——職業安全與健康先鋒獎（Safety And Health Award）。這也是隧道股份連續第十二年榮獲該獎項，展現了隧道股份新加坡區域在安全生產與職業健康方面的卓越工作成果。
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獲獎名單
新加坡深隧道污水系統第二階段T11項目
新加坡南北交通廊道N109A項目
新加坡大士再生水廠TWRP項目
新加坡跨島線二期區間隧道CR202項目
新加坡工作場所安全與健康獎頒獎典禮每年舉辦一次，用以表彰評選年度在工作場所安全與健康方面做出卓越貢獻的組織和個人。其中，“職業安全與健康先鋒獎”的評審，除要求新加坡人力部認可的第三方安全審核公司對參選項目的安全管理及創新工作進行嚴格打分外，參選項目還必須滿足以下條件：
? 年度無需要呈報新加坡人力部的事故、意外（包括職業病等）
? 年度安全無意外施工工時大于40萬工時
? 年度內未被任何政府部門或業主單位責令停工
? 年度內未收到任何政府部門或業主單位的違章罰款
? 年度內事故、意外發生率低于政府公布的數據
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隧道股份城建國際能夠持續榮獲職業安全與健康先鋒獎，得益于始終如一的高標準安全管理和對員工健康的高度重視。
數字賦能
持續優化工程建設安全管理體系
近年來，數字化與智慧化已然成為了海外區域重大工程安全管理的“利器”。在深隧道污水系統等諸多重大工程中，隧道股份城建國際采用“智慧工地”系統，實現了對施工現場的全方位數字化監控與管理。該系統可實時采集并分析工程建設數據，輔助管理人員識別潛在安全隱患，并提前采取預防措施，確保施工過程中的每一個環節都達到最嚴格的安全管控。
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為了讓來自不同國家、擁有不同母語的員工，在同一套安全安全體系下工作，隧道股份城建國際還引入了VR培訓系統，使員工能夠在虛擬環境中模擬和應對各種危險情境，熟悉安全規程和各類工作標準。目前，VR培訓系統已多次更新換代，為不同項目、不同場景量身定制工程現場“元宇宙”，以沉浸式培訓提升員工風險意識，降低事故發生概率。
多元關懷
員工健康管理的全方位保障
隧道股份城建國際致力于為員工提供全面的健康管理保障，定期為員工提供健康檢查，并設立了心理健康支持，確保員工在精神和身體上都能處于最佳狀態。同時，新加坡區域中心還組織了豐富多樣的職業健康推廣活動，旨在增強員工對自身健康的關注和管理能力。
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在環境安全方面，為使來自全球各地的員工，能夠在健康、安全、整潔的環境中工作，隧道股份城建國際充分踐行“健康工地”承諾，超額配置防護裝備、做好環境清潔、打造花園工程，展現對員工福祉的高度重視。
目前，隧道股份城建國際已累計獲得新加坡安全、環境保護及職業健康方面的獎項70余次，成為該國獲得同類獎項最多的外資企業之一。這些榮譽不僅證明了隧道股份城建國際的卓越管理能力，也彰顯了STEC在全球城市基礎設施建設領域的強大實力。
秉持安全與健康的初心
隧道人將繼續
以卓越技術與管理
為所有員工營造
安全可靠的工作環境
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