共享STEC發展紅利！隧道股份召開2023年度股東大會，派發7.23億元現金紅利

2024-06-27

STEC

共享改革發展紅利

回饋股東市場期冀

隧道股份2023年度股東大會

呈上STEC高質量發展新答卷

      6月27日，隧道股份召開2023年度股東大會。大會審議通過隧道股份《2023年度董事會工作報告》《2023年度監事會工作報告》《2023年度財務決算和2024年度財務預算報告》《2023年度利潤分配預案》等9項議案，向投資人、向市場遞交了一份關于STEC改革發展的“年度答卷”。

      在市場宏觀形勢充滿不確定性、行業競爭愈發激烈的當下，隧道股份憑籍堅定的戰略方向、穩健的發展態勢，為投資者帶來了豐厚的發展紅利——

隧道股份2023年度

分紅總額達10.38億元

分紅比例達35.30%

其中2023年末每10股派發

現金紅利2.30元（含稅）

本期分紅7.23億元！

      2023年，全體隧道人在股份公司黨政班子的堅強領導下，銳意進取、迎難而上，各項財務數據穩健增長：

      ·營業收入741.93億元，同比增長2.62%

      ·歸母凈利潤29.39億元，同比增長2.92%

      ·扣非后歸母凈利潤27.13億元，同比增長10.35%

      ·基本每股收益0.93元

      ※上述僅包含隧道股份上市體內資產相關財務數據

      隧道股份黨委書記、董事長張焰，黨委副書記、總裁葛以衡，監事會主席田賽男以及股份公司董事、監事、股東、高管，上市公司職能部門負責人、股民代表等出席會議。

2023年，隧道人錨定戰略目標

持續推進改革轉型、創新發展

深化落實各項生產經營工作

取得了不凡的發展成果 

 

“十四五”規劃縱深推進

      2023年，隧道股份錨定“十四五”規劃確立的“城市建設運營生態圈資源集成商”的愿景目標，秉承“技術引領、資本推動、數字賦能、協同發展”的發展策略，堅持“項目+服務”的工作總思路，不斷發展壯大符合隧道股份產業特點的新質生產力，初步構建起了產業鏈、科創鏈、數字鏈、金融鏈、服務鏈“五鏈融合”的發展新格局，為隧道股份面向未來的高質量發展奠定了穩健基石。

國有企業改革持續深化

      2023年，隧道股份資產整合工作再下一城。年內，隧道股份下屬城市環境順利完成經營性資產整合，全面構建起環境板塊全產業鏈資源，快速提升隧道股份在水環境治理等領域的品牌影響力、綜合服務能力和產業競爭力，促進隧道股份相關產業融合與技術創新。

科技創新賦能企業發展

      2023年，隧道股份以高品質科創助力企業高質量發展。年內，股份公司籌備成立“智慧運營科創中心”，面向交通精細化運營課題，集聚外部優質資源，打造成果轉化平臺；會同政府委辦、科研院校展開戰略合作，加強交流、增進合作，推進“政、產、學、研、用”有機融合。

核心能力再顯市場優勢

      2023年，隧道股份在基礎設施建設運營領域的核心能力在各大城市應用場景充分顯現。

      在基建主業方面，隧道股份持續展現在大直徑隧道、軌道交通、地下工程、公路與市政工程等領域競爭優勢，中標多項重點工程。隧道股份“滬馳號”盾構創造了10米級大直徑盾構軟土地層單月進尺紀錄——868米（434環），再度刷新國內盾構地下工程行業之最。

      在區域市場方面，區域總部平臺建設成效顯著，全產業鏈運作水平不斷提高。期內，隧道股份粵港澳大灣區區域總部、浙江區域總部高質量推進運作，不斷提升區域市場能級。目前，隧道股份已形成了以新加坡為中心的海外區域和包含中原、浙江、粵港大灣區在內的四大區域總部，行穩市場擴張之路。

      在產業孵化方面，圍繞國家戰略和行業發展方向，隧道股份相繼形成“城市更新、數字盾構、智慧運營、新材料、雙碳”五大科創中心，成為隧道股份成果轉化、產業孵化的策源地，有效助力科技創新點與市場需求點的匹配對接，賦能核心能力建設與產業轉型升級。

社會責任廣受多方好評

      為全面貫徹落實“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念，隧道股份年內正式啟動企業環境、社會和治理（ESG）體系建設。過程中，股份公司建立專門的工作機構，明確工作職責，完成年度ESG報告編制。隧道股份ESG體系建設是公司高質量發展的重要組成部分，ESG報告披露后廣受投資者以及市場客戶、合作方與市民的好評，有效樹立隧道股份負責任的國有企業品牌形象。

未來，隧道人將繼續

圍繞“十四五”戰略規劃

聚焦“五鏈融合”發展格局

拼搏奉獻、再創輝煌

為股東、市場、市民

創造更大價值，提供更好服務