承載城市夢想·建筑美好生活
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安全與職業健康
是隧道股份全球市場的
“金字招牌”
今天，這塊招牌再添六金
隧道股份城建國際六大項目
榮獲“職業安全與健康先鋒獎”
近日，新加坡人力部舉辦了2023年工作場所安全與健康頒獎典禮，旨在表彰在安全與健康方面表現良好的公司和個人。在頒獎典禮上，隧道股份城建國際6個新加坡在建項目榮獲職業安全與健康先鋒獎(Safety And Health Award Recognition For Projects (SHARP))。
獲獎名單
- 深隧道污水系統第二階段T11項目
- 地鐵湯申-東海岸線T305項目
- 地鐵湯申-東海岸線T310項目
- 南北交通廊道N109A項目
- 大士再生水廠TWRPPL項目
- 地鐵跨島線一期CR102項目
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新加坡是全球安全生產管理最嚴格的國家之一，而職業安全與健康獎則是新加坡人力部在職業安全方面最重要、最高標準的獎項之一。每年，新加坡人力部會在綜合評估在建項目的各項運行情況后，對在職業安全與健康方面做出了卓越貢獻和表現優秀的項目和企業進行表彰。獲獎項目在安全管理等各個方面，都代表國際的領先水平。申報企業及項目需要達成——
·年度無需要呈報新加坡人力部的事故、意外（包括職業病等）
·年度安全無意外施工大于40萬工時
·年度內未被任何政府部門或業主單位責令停工
·年度內未收到任何政府部門或業主單位的違章罰款
·年度內事故、意外發生率低于政府公布的數據
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評選過程中，新加坡人力部除考察項目在建設過程中的安全管理、員工健康管理等表現外，還特別注重工作場所的安全與健康管理體系建設情況，旨在鼓勵企業系統化保障員工和承包商的安全與健康。
隧道股份蟬聯“花園國家”
安全大獎的秘訣是什么？
數字賦能
項目建設中，隧道股份城建國際始終保持創新變革，與時俱進地升級企業安全生產標準化基本規范和安全生產標準化管理體系，并以生產安全“零事故”為目標，通過強化項目智能化建設、推進VR系統和安全隱患排查治理平臺等的綜合運用，持續提升管理水平，保障現場工作人員的安全與健康。
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文化傳承
安全文化是企業安全生產的靈魂。隧道股份城建國際注重將安全文化融入企業管理全過程。在項目建設中，創新打造“安全嘉年華自助餐”與職業健康推廣活動，以聚餐、演出、游戲等，不斷加深員工對安全施工知識的理解與認識；同時，邀請新加坡當地及各國的專業安全顧問，傳授安全要點，持續建立更科學、更全面的安全管理規范。
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筑牢職業安全與健康防線
擦亮安全管理金字招牌
打造更安全的項目
建設更美好的城市
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