踏石有印，再拓前路！隧道股份年度主題工作報告，向著全新的2022奮進沖刺！

2022-01-28

STEC

錨定目標，突破瓶頸

深化改革，凝聚合力

剛剛過去的2021年

隧道人取得了哪些耀眼成績？

在深化改革的新征程中

隧道人又將如何聚力奮進？

 

↓↓↓請看↓↓↓

STEC 2022

一 錨定目標

（一）對標戰略目標，主動自我加壓

      ● 實現主要經濟指標進中有穩、快速增長；

（二）上下壓實責任，全力開拓市場

      ● 橫向高效協同，強化戰群組建；

（三）強化中心運作，加快總部建設

      ● 中原區域總部要做實公司、大灣區區域市場要做大規模、長三角區域市場要做成產業，為全國城市提供更多優質建設運營服務；

二 突破瓶頸

（一）突破生態圈集成模式轉型的瓶頸

      ● 進一步發展與重要合作伙伴的實質性戰略合作；

      ● 進一步加強“聯名”合作；

（二）突破企業數字化轉型的瓶頸

      1 做好從研發向應用的轉變；

      ● 深化推進智能盾構、智能運維應用，提質增效、服務城市；

      2 做好從獨立開發向平臺建設的轉變；

      ● 數字業務要賦能行業數字化轉型；

      3 做好從算法研究向數據挖掘的轉變；

      4 做好從信息化運用向數字化賦能的轉變；

      ● 做好系統籌劃，避免碎片式開發；

      ● 做好模塊化開發，有序推進財務、供應商數據庫等開發升級工作；

      5 做好從研發向應用的轉變；

      ● 加快推進數字化業務與傳統實體業務的多種模式融合，以數字化為粘合劑串聯集團產業鏈；

（三）突破產業鏈重心轉型的瓶頸

      ● 做強規劃、咨詢、設計端和高端運營服務端；

      ● 激發投資開發業務新活力；

      ● 推進建設環節的輕量化轉換；

（四）突破產業結構轉型的瓶頸

      ● 能源產業化拓展要提速；

      ● 資管平臺化建設要加快；

      ● 區域綜合性開發要落地；

（五）突破風控理念轉型的瓶頸

      1 安全生產管控要向實效性轉型，由問題處置轉變為風險預判

      ● 籌建成立“安全生產研究中心”；

      ● 完成安全體系修編升級；

      ● 加大力度提升安全管理的數字化水平，充分利用安全網絡學堂推廣安全教育；

      ● 調整安全管理獎罰制度，激發基層主動排查隱患和處理小微事故的主動性和積極性；

      2 經濟風險管控要向實效性轉型，由自查自管轉變為業務融合

      ● 與業務融合，從事后評價處置轉變為過程優化管理，做強風險事項的閉環管理；

      ● 與發展融合，結合人服公司組建，試點法務、審計人員內部共享機制；

三

深化改革

（一）

做精做優，財務共享要創新

      ● 完善財務管理體系，加強業財一體化融合；

      ● 推進供應鏈金融業務發展；

      ● 完成財務核算系統升級；

（二）

做強做寬，公共資源要共享

      ● 推進公共專業服務平臺化建設；

      ● 完成人力資源商業服務公司籌建運營；

（三）

做穩做新，存續資產要盤活

      ● 推進環境產業板塊化運作；

      ● 推進地下空間、工程材料板塊革故鼎新；

四

凝聚合力

（一）

堅定舉旗定向

在深入推進政治建設中高標站位

      ● 以堅持黨的政治建設為統領，堅定信仰、砥礪前行；

      ●以推進企業治理為載體，規范管理、發揮作用；

（二）

心懷國之大者

在深入強化思想引領中培根鑄魂

      ● 以堅定理想信念為根基，磨礪初心、主動擔當；

      ● 以企業文化建設為平臺，守正創新，擦亮品牌；

      ● 以意識形態建設為抓手，踐行責任、護航發展；

（三）

鑄塑組織質量

在深入提升黨建質效中建強戰斗堡壘

      ● 與時俱進，提升基層黨建整體質量；

      ● 調研優化，推進區域黨建規范化；

      ● 分層分類，實現組織生活精細化；

（四）

賦能人才建設

在高效運行人才架構中激活第一資源

      ● 推進干部人才隊伍建設；

      ● 完善干部人才培訓交流；

      ● 實現數字化人才庫建設；

（五）

貫徹全面從嚴

在一以貫之遵章守紀中永葆清廉本色

      ● 壓緊壓實管黨治黨主體責任，推進全面從嚴；

      ● 持之以恒正風肅紀，確保風清氣正；

      ● 用好監督執紀“四種形態”，懲治防同向發力；

（六）

凝聚發展合力

在高效協同中建功新時代

奮進新征程

      ● 深入推進產業工人隊伍建設；

      ● 團結引領職工奮進新征程；

      ● 持續助力青年成長成才。

      2022年，我們重任在肩，更需砥礪奮進，讓我們同心同德，齊心協力，開拓進取，為隧道股份更快更好的發展不懈努力！