初心不改百年路·藍旗奮進新征程！隧道股份召開慶祝建黨100周年會議

2021-06-19

      今天上午，隧道股份隆重召開慶祝建黨100周年會議，對榮獲上海市、市國資委、隧道股份“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”及隧道股份首批“五星黨支部”的先進集體與個人進行表彰，向入黨30周年的老黨員代表獻花、頒發紀念章。股份公司全體領導班子成員及與會黨員重溫入黨誓詞、牢記初心使命，激勵全體黨員以更加高昂的斗志、更加務實的作風、更加開放的思維，在隧道股份向“城市建設運營資源集成商”邁進的全新征程中，為企業發展、為市民更美好的城市生活，再立新功、再開新局、再創佳績！

▲1分鐘視頻，回顧會議實況

      會上，隧道股份黨委書記、董事長張焰作重要講話，隧道股份黨委副書記、總裁周文波主持會議，隧道股份黨委副書記陸雅娟宣讀表彰決定。

      隧道股份黨委書記、董事長張焰，黨委副書記、總裁周文波，監事會主席田賽男等黨政領導班子成員、總部各職能部門負責人、各子公司黨政主要領導和黨建工作分管副書記，榮獲上海市、市國資委和隧道股份黨委“兩優一先”黨組織及個人、隧道股份“五星級”黨支部書記、隧道股份黨代表以及各界代表等約150人出席會議。

在黨的百年誕辰之際

我們重溫誓詞，回望初心

      在隧道股份上海隧道離休干部黨支部老黨員代表黃大平同志的領誓下，全體與會黨員面向黨旗，重溫入黨誓詞，銘記初心使命。

在黨的百年誕辰之際

我們致敬前輩，薪火傳承

      隧道股份系統內2021年入黨的新黨員代表向入黨30年的老黨員代表獻花并贈送紀念徽章，傳承榜樣守初心，接續奮斗再出發。

在黨的百年誕辰之際

我們表彰先進，樹立榜樣

      會上，隧道股份黨委向隧道股份上海路橋總承包一部橋梁工程項目黨支部等20個黨支部授予隧道股份“五星級”黨支部榮譽稱號，向隧道股份市政集團黨委等10家基層黨組織授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，向馮師等30名同志授予“優秀共產黨員”，向丁佳蕾等10名同志授予“優秀黨務工作者”榮譽稱號。

      隧道股份先進基層黨組織代表，隧道股份城市運營黨委書記、董事長戴振宇；“五星級”黨支部代表，隧道股份上海隧道地基基礎第四黨支部書記董永春；優秀共產黨員代表，隧道股份海口文明東越江隧道項目經理陳臺禮分別作交流發言。隧道股份城建設計集團工會副主席吳小勇代表公司黨委，交流分享上海市、市國資委“先進黨務工作者”——城建設計集團黨委副書記、紀委書記饒進國先進事跡。

      隧道股份黨委書記、董事長張焰代表隧道股份黨委向辛勤奮戰在工作崗位上的廣大黨員致以節日的問候，向為隧道股份發展做出卓越貢獻的老黨員致以崇高的敬意，向受到表彰的先進集體和優秀個人表示熱烈的祝賀。

隧道股份黨委書記、董事長 張焰

      張焰書記指出，回顧百年黨史，從建黨的開天辟地，到新中國成立的改天換地，再到改革開放的翻天覆地。100年來，我們黨以先進理念指導，以共同理想指引，以核心集體指揮，團結帶領全國各族人民前仆后繼、頑強奮斗，開創了無數的歷史性變革，取得了矚目的歷史性成就。

      張焰書記強調，每個時代都有每個時代的發展重任。致力于成為“城市建設運營資源集成商”是“十四五”時期我們隧道人的重任。近年來，隧道股份黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步推動國有企業黨的領導與企業治理有機融合，努力開創與時代變化趨勢格局相適應、與城市發展戰略目標相匹配、與上海國企功能定位相符合的黨建工作新局面。

“全局觀”筑牢思想根基，增強引領力

      一是堅持黨的全面領導，

      強化企業發展的思想武器。

      堅持將公司發展擺在黨和國家事業發展的高度、放在行業發展的大背景以及企業整體戰略規劃和經營中，實現整體謀劃、整體布局、整體推進。

      二是深化主題教育活動，

      堅定企業創新發展的信念指引。

      聚焦主題開展系列黨內集中教育，高標準推進主題教育，高效率推動主題教育成果轉化。當前正在開展的黨史學習教育，作為全黨政治生活的主線具有深遠意義。隧道股份黨委高度重視，開展了形式豐富的活動，引導各級黨組織和黨員明理增信、崇德力行。

“全過程”融入組織建設，形成戰斗力

      一是基層黨建與企業管理“雙融合”。

      充分發揮基層黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的有效銜接作用，把黨建工作優勢貫穿到企業發展的全過程。不斷細化完善的黨建組織體系建設，助推了企業上下貫通、業務成熟、凝聚合力的發展局面。

      二是完善機制與補齊短板“雙促進”。

      扎實推進基層治理制度創新和能力建設，連點帶線成面形成主題鮮明、交相輝映的黨建新格局。一方面，不斷深化黨建工作標準化建設，推動黨建工作基礎再規范、治理效能再優化。另一方面，持續擴大基層黨建成果的示范輻射效應，大力倡導和支持基層黨建品牌創建，讓黨建工作更有儀式感，為推動實施企業改革發展任務提供更多、更大的組織力量。

      三是群團共建與服務陣地“雙驅動”。

      持續擴大黨建“同心圓”，加強對群團工作的組織領導和作用發揮，為企業中心工作集聚能量。依托工團服務陣地開展新時代黨建工作和黨的群眾工作，組織勞動技能大賽，廣泛開展青年立功競賽，搭建“隧道之星”青年成長推優平臺，發展青年突擊隊、青年文明號等核心陣地，讓陣地連接成網，促進黨群融合、工作整合、感情契合，助推產業鏈上下游企業聯動更加緊密。

“全要素”推動責任落實，提供保障力

      一是深化主責意識，規范企業發展。

      層層壓實管黨治黨責任，出臺了《隧道股份系統黨委領導人員落實黨建工作責任制責任清單(試行)》45條，深化細化“四責協同”機制，堅持完善黨委會議事規則、“三重一大”決策制度，嚴格落實黨委前置研究程序。同時在巡視整改和巡察工作上持續用力，加強對主要負責人和關鍵崗位的監督，圍繞重點領域、關鍵環節存在的制約發展問題進行了調研分析，確保企業發展在科學化、法治化、規范化軌道上運行。

      二是鍛造人才隊伍，建設核心力量。

      著眼于產業發展未來和人才需求，深入推進了引才借智和本企人才資源開發，完成《人才總量與核心人才規劃綱要》細化舉措，并配合戰略創新、新業務拓展等實行動態管理。堅持將青年人才培養的個人需要、人才結構調整的組織需要、人才規劃中重點序列培養的戰略需要結合，為企業改革發展提供充分的人才保障和智力支撐。

      三是強化黨紀監督，凈化發展環境。

      大力推進紀檢監察體制改革，制定了隧道股份紀檢監察體制改革實施方案，突出監督功能，推進紀檢監察機構專業化、規范化。嚴明政治紀律，深化作風紀律建設的精神支撐，認真抓好黨風廉政、意識形態、安全生產、信訪穩定、風險管控、凝心聚力等工作，促進企業精準施策、標本兼治，為改革發展創造行穩致遠的堅實后盾。

“全方位”協同創新改革，凝聚攻堅力

      一是在服務發展保障大局上取得了突破。

      堅持健全完善黨的領導機制，引領企業保持正確的政治定力和戰略定力，圍繞國家發展大局找準自身定位，通過9大業務板塊產業覆蓋，全面提升經營城市的能力和水平。幾年來，公司在市場經營、數字發展、服務提升、管理改革等各個方面都進行了一系列戰略布局與實施落地，不斷深化科創驅動，樹立打造隧道股份新時代國家戰略“服務生”、城市基礎設施建設發展“排頭兵”的良好形象。

      二是在優化布局做強主業上取得了突破。

      堅持讓黨建工作引領在前、內嵌其中、支撐在后，貫穿企業發展全生命周期。積極主動融入和服務新發展格局，在發展中實現產業升級與核心競爭力的提升。牢牢把握基建投資企穩放量的良好市場機遇，上下聯動，協同共進，市場經營規模突破1000億大關，區域市場、關鍵業務經營拓展取得豐碩成果。同時充分發揮“國有資本市場化運作專業平臺”功能，聚焦服務城市基礎設施功能要求，圍繞主業進行了資源布局和業務板塊的重塑，相繼成立了能建集團、建元財務公司，同時成立了科創委員會，設立了城市更新工程中心，為公司“十四五”長遠發展奠定基石。

      張焰書記指出，回望過去，隧道股份在自身發展的每個階段，始終堅持以黨建工作促進企業高效發展，以解決實際問題的成效為標尺在專業領域中綻放異彩。我們從滿足計劃任務目標的傳統國企轉變為了具有經濟效益和市場價值的公眾公司。近十年來，我們從業務分散的公司集合轉變成了管理清晰、具有核心競爭力的產業集團；從總承包商轉變為了綜合服務商，這些重大的突破，再次證明了我們廣大黨員干部及所有員工的強勁力量。

      張焰書記就如何以高質量黨建工作引領企業高質量發展，提出了三點要求：

要牢記百年初心

用強而有力的信念書寫新答卷

      要堅持把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為企業強基固本的“定盤星”和“壓艙石”緊抓不放。

      要強化政治統領，對標公司的政治責任和愿景宗旨，把具體行動落實到大國重器、國企擔當的責任與使命上來，落實到打造“資源集成商”上來，在服務長三角一體化等國家戰略中和運營數字化管控手段服務城市安全運行中，作出我們自己的貢獻。

      要精心組織黨史學習教育，將專題研討與實踐調研相結合，對照兩級班子確立的“推動發展開新局”145項重點項目清單，對照“我為群眾辦實事”工作清單，切實把學習成果轉化為推進公司創新發展、科學發展、健康發展的一攬子舉措。

要不負百年重托

用行而有效的擔當書寫新答卷

      要明確發展方向，在黨和國家事業大局坐標系中找準對接點、著力點，探索黨委把方向、管大局、保落實領導作用和黨支部戰斗堡壘作用發揮的“新治理”機制；擴大“五星級”支部特色發展的“新動力”源頭，在推動黨支部標準化建設剛性執行的基礎上，變一個個“盆景”為一整片“苗圃”，要主動對接、促進交流，通過“五星”示范，全面提升黨建整體水平，不斷增強基層黨支部戰斗堡壘作用。

      要著力把習近平新時代中國特色社會主義思想理論武裝的成效，充分釋放到市場開拓、技術創新、轉型升級等各項工作中，配合實施浦東高水平改革開放、長三角一體化發展、海南自由貿易港建設等國家重大區域戰略，實現企業黨建與經營運營、攻堅克難等重大任務同向聚合。

要擁抱百年未來

用韌而有方的奮斗書寫新答卷

      要持續打造更為開放包容的資源整合綜合平臺，積極布局國內外重點區域和重點工程建設，以“技術引領、資本推動、數字賦能、協同發展”為策略，著力強化場景開發、資源擴展、集成運作和精細管理能力，提供更多城市建設的智慧方案，在服務城市建設時實現企業發展提速。

      要推動全面從嚴治黨向縱深發展，加強政治監督，開展與黨的創新理論對標檢視、與中央市委精神要求對標補差、同企業使命對接篤行等工作，扎實推進巡視巡察“后半篇文章”，持續推進巡察工作，敢于堅持原則，進而發現問題、推動改革、促進發展，切實發揮好巡察利劍工作成效，推動企業健康可持續發展。

      要一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，嚴密執紀、嚴格監督、嚴肅問責，以作風建設新成效為“十四五”開好局起好步提供堅強保證。要匯聚群團力量，樹立愛企助企的意志決心，做好聚人心、鼓斗志的工作，讓大家全力以赴破難題、增活力、拓新路，強化興企護企的初心使命，增進做強做優做大的自信。

      張焰書記強調，站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，我們既要傳承和學習黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，更要增強開拓前進的勇氣和力量，站在歷史的深厚基礎上更加堅定地走向未來。隧道股份“十四五”規劃已經明確，我們要保持昂揚向上的干勁，深入破解新時代公司改革與創新難題，以“集聚新動能、打開新局面、彰顯新作為、邁上新臺階”的務實成績獻禮建黨百年，為中國城市建設發展作出隧道人新的卓越貢獻。

隧道股份黨委副書記、總裁 周文波

      隧道股份黨委副書記、總裁周文波主持會議并強調，隧道股份全體黨員要立足當下、縱觀長遠，認真學習領會、貫徹落實本次會議的重要精神，在隧道股份“十四五”開局之年再立新功，為實現兩個一百年奮斗目標拼搏奉獻、爭創一流。

      01 要樹立創新意識，提振士氣激發活力。

2021年，是建黨100周年，也是“十四五”規劃開局之年。隧道股份上下要緊緊圍繞“十四五”新定位新思維新要求，錨定戰略目標、鉚足干勁，進一步解放思想、轉變觀念、敢想敢試、再突破再出發。面對更加復雜多變的市場環境，要堅定做強做優做大國有資本和國有企業的信心決心，在發揮內部產業鏈協同優勢的基礎上，著力打造更開放包容的平臺，積極引入外部資源，協同整合多方面優質資源，加快隧道股份向“資源集成商”的轉型發展。

      02 要堅定理想信念，有序推進“黨史”學習教育。

“黨史”學習教育是貫徹全年的一項重點工作，各直屬黨委要深刻認識黨史學習教育的重大意義；要繼續按照中央、市委、市國資委、隧道股份黨委的決策部署和工作安排，準確把握黨史學習教育的各項目標要求和各階段重點內容，堅持高點站位、精準發力；要在已經取得的黨史學習教育成果基礎上，進一步結合企業工作實際和職工需求，將學習黨史與解決實際問題相貫通，把黨史學習成效轉化為激發企業高質量發展的動力源泉，推動企業更好、更高質量發展。

在黨的百年誕辰之際

讓我們手持藍旗·向著紅旗

以更昂揚的姿態

為隧道股份更好的明天

為人民城市更好的未來

堅定信念·篤定前行·再創輝煌