12月8日上午,隧道股份召開2020年第四季度安委會會議,要求超前做好2021年安全生產工作籌劃,抓謀劃、抓落實、抓事后評估,明確任務目標、設定責任清單、強化分層落實,做好閉環管控,進一步推進員工培訓、安全文化、安全檢查等各項工作齊抓共進,全力以赴確保各重大工程建設及城市運營平穩有序。
隧道股份黨委副書記、總裁周文波,副總裁楊磊,首席信息官熊誠及股份公司總部各職能部門負責人、各子公司主要領導負責人出席會議,共同圍繞2021年安全生產工作計劃深入研討,深化部署,共謀未來。
會上,周文波總裁指出,隧道股份承擔國內外諸多重大民生工程、城市運營項目,“安全”是股份公司造福民生、服務城市的基石。面對2021年隧道股份生產經營的重任和歲末年初的嚴峻安全形勢,股份公司上下要抓好謀劃、抓好落實、抓好事后評估,不僅要開展好安全生產規范性動作,更要做好安全生產策略謀劃,以前瞻策略解決安全工作中的核心問題。
要抓好三項重點工作:
一是要抓謀劃。要謀劃在先、目標清晰,以解決問題為導向明確2021年安全生產重點事項。2020年,隧道股份在市場經營等各方面都取得了不俗的成績;明年,股份公司即將面臨生產建設的高峰,我們要明確目標、問題導向,系統做好2021年安全生產工作整體籌劃;對于各籌劃事項,要明確實施路徑、保障資源供給、確保目標完成。股份公司也將進一步加大在安全工作方面的資源投入,切實推動安全生產工作做好做實
二是要抓落實。要在謀劃的基礎上,抓好工作落實、明確責任分工、設定任務清單,并將各項重點籌劃工作納入2021年度考核指標中;各單位、部門、條線要對照職責和任務目標,做好任務分解、明確工作要求,主動作為、各盡其責,做到心中有目標、肩上有擔子、身上有壓力。
三是要抓事后評估。要做好安全生產工作落實情況“回頭看”,做好事前謀劃、事中落實、事后評估的閉環管控。
要做好三項重要謀劃:
一是要扎實做好安全培訓,推動培訓“制度化建設”,集團部門、子公司要分層管理、各方協同、齊抓共進,清晰劃分集團總部、子公司職能,共同開展好一線作業人員的安全教育,確保培訓工作層層責任落實到位。
二是要加強安全文化建設,在傳統宣傳載體的基礎上,進一步豐富落地形式、豐富宣傳途徑,為一線作業人員提供更加通俗易懂的宣教內容,讓安全文化深入人心。
三是要做好安全工作檢查,在做好在建工程安全檢查的同時,加強對三層次單位的安全檢查,從基層做起“自下而上”開展好安全工作。
會上,楊磊副總裁強調,各單位要加強安全管理培訓,針對不同工種、不同崗位開展有針對性的安全生產教育工作;要刀刃向內做好安全管理的制度建設和體系建設,始終保持安全管理的剛性;要注重旗下出租資產的安全風險管控;要上下聯動、上下督促,做好二層次、三層次公司的安全管理合規工作。