承載城市夢想·建筑美好生活
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12月20日，隧道股份召開保障農(nóng)民工工資支付專題工作會議，深入傳達貫徹全國、上海市農(nóng)民工工作暨保障農(nóng)民工工資支付工作會議精神，以及《關(guān)于本市工程建設領(lǐng)域根治拖欠農(nóng)民工工資工作的指導意見》、《2019年度上海保障農(nóng)民工工作支付工作實地督（核）查方案》等會議和文件精神要求，并對股份公司年終農(nóng)民工薪資發(fā)放工作做全面部署。
會議要求，各子公司要明確工作目標、壓實責任擔當、完善管理辦法、做好資金籌劃，主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導要親自關(guān)心、高度重視，全面落實中央到地方關(guān)于農(nóng)民工薪酬發(fā)放各項部署的精神，切實保障好、關(guān)心好隧道股份農(nóng)民工薪酬發(fā)放落實工作。
隧道股份黨委副書記、總裁周文波，副總裁楊磊、副總裁葛以衡，總部相關(guān)職能部門，各子公司主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導等出席會議。
隧道股份黨委副書記、總裁 周文波：
隧道股份始終對農(nóng)民工薪資工作高度重視，從年初總裁辦公會提出要緊抓落實、到近期黨政聯(lián)席會議再度部署強調(diào)，再到今天專門組織專題工作會議研討落實，作為國有企業(yè)，保障農(nóng)民工薪資是我們應盡的擔當和責任。農(nóng)民工工資及歲末年初的工作，有以下幾項要求：
一是要提高對農(nóng)民工工資工作認識,加強工作責任的落實。
要高度認識、高度重視農(nóng)民工工資問題，從各部門、子公司到分公司、項經(jīng)部，各個層級都要充分認識到農(nóng)民工工資工作的關(guān)鍵性、重要性。年末的收入是農(nóng)民工全年總收入的重要組成部分，我們一定要從道德感受的角度，來體會農(nóng)民工工資工作的重要性。在充分做好排摸和檢查的基礎上，各單位主要領(lǐng)導必須要將心比心、親自關(guān)心，投入更大的精力來關(guān)心、做好工資工作；各單位工程、經(jīng)濟、財務等分管領(lǐng)導要親自負責落實、處理問題。
二是完善分包管理辦法,確保專款專用。
各單位要嚴格按照中央、地方的工作要求，在農(nóng)民工工資“專款專用”問題上多花功夫、多動腦筋、做好落實，加強施工過程信息登記等各項管理工作，繼續(xù)抓好農(nóng)民工實名制管理，加強綜合管理；要動腦筋想辦法，確保歲末年初給到農(nóng)民工的應支付工作“一分不能少”。
三是要做好歲末年初的資金籌劃,保障各類工資的支付。
要把農(nóng)民工工資工作放在年末所有資金籌劃工作中的第一位，優(yōu)先考慮一線農(nóng)民工的工資保障。
四是要進一步研究供應鏈管理機制，完善分包管理體系。
做好分包管理是保障農(nóng)民工工資支付的一項重要環(huán)節(jié)。下周，隧道股份將召開專題會議研究供應鏈管理相關(guān)工作。我們要從供應鏈選擇、分包準入開始，做好項目全過程的分包管理，各子公司也要進一步研究供應鏈管理機制，并將此作為2020年的工作重點。
五是要開展好全方位檢查,全面落實中央、地方要求。
對于核查出的各項問題，要統(tǒng)計后上報股份公司相關(guān)職能部門；對于難點問題要協(xié)同股份公司產(chǎn)運、財務等部門共同解決。同時，不僅要重視上海區(qū)域，更要重視全國各個區(qū)域的全面檢查，做好農(nóng)民工工資保障各項工作。
會上，隧道股份副總裁楊磊傳達了全國、上海市農(nóng)民工工作暨保障農(nóng)民工工資支付工作會議精神，以及《關(guān)于本市工程建設領(lǐng)域根治拖欠農(nóng)民工工資工作的指導意見》、《2019年度上海保障農(nóng)民工工作支付工作實地督（核）查方案》等會議和文件精神要求，并對相關(guān)工作的開展進行了具體部署。
隧道股份副總裁葛以衡主持會議，要求各子公司全面貫徹落實會議精神，切實做好農(nóng)民工工資保障工作。
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