黨委副書記、總裁周文波為隧道股份青年上黨課：不忘初心、牢記使命，書寫奮斗之青春！

2019-07-08

7月4日上午，隧道股份“不忘初心、牢記使命”主題教育之青年專題黨課在股份公司總部拉開帷幕。隧道股份黨委副書記、總裁周文波為180余名股份公司各級團組織、基層一線的優秀青年代表授課，引導廣大青年準確把握“不忘初心、牢記使命”的深刻內涵，銘記主題教育“守初心，擔使命，找差距，抓落實”的總要求，在當前國家百年未有之大變局、企業轉型升級的重大戰略機遇期中，不負青春、勇擔重任，書寫隧道青年的奮斗之青春！

課上，周文波總裁從對“不忘初心、牢記使命”的認識感悟、如何踐行初心和使命、對于青年的希望與共勉三大部分出發，以自己青年時代、工作時期的切身經歷與學習實踐中的思考感悟，為隧道青年帶來了一堂別開生面的黨課。

有理論、有體會、有案例，2個多小時的生動課程中，臺下青年專注聽講、深學細悟，通過黨課學習提高自身思想理論水平，樹立更為遠大的理想和信念，以期在新時代為城市建設發展事業增添青春力量。

黨課內容從三個部分展開，有理論、有體會、有案例，2個多小時的生動課程中，臺下青年專注聽講、深學細悟，通過黨課學習提高自身思想理論水平，樹立更為遠大的理想和信念，以期在新時代為城市建設發展事業增添青春力量。

第一部分、“不忘初心、牢記使命”的內容和內涵。

不忘初心，牢記使命是新時代共產黨人永恒的主題。初心和使命就是：為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。作為成立98年、執政70年、領導改革開放40多年的大黨，中共共產黨經歷了諸多考驗，同樣也面臨著各種危險：面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗；以及面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。

面對考驗和危險，習近平總書記告誡全黨：“一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。”這句話，體現了我黨堅持問題導向，保持戰略定力，把過去、現在和未來貫通起來，立足當下、回望過去、展望未來，不忘初心，牢記使命。

周文波總裁和與會青年分享自己的學習感悟：

中國共產黨的初心和使命與共產主義理想具有高度一致性。中國共產黨一經成立，就把馬克思主義寫在自己的旗幟上，把實現共產主義作為最高理想和最終目標。實現共產主義是一個非常漫長的歷史過程。正如鄧小平同志所說，鞏固和發展社會主義制度，還需要一個很長的歷史階段，需要我們幾代人、十幾代人、甚至幾十代人堅持不懈的努力奮斗。在新時代，必須堅持把馬克思主義與當代中國實際，特別是新時代中國特色社會主義偉大實踐結合起來，不斷推進理論創新。

第二，中國共產黨的初心和使命與黨的發展歷程的關系。回望中國共產黨98年的光輝歷程，始終圍繞著踐行初心和使命的艱苦奮斗展開，黨的歷史就是一部踐行初心和使命的奮斗史。中國特色社會主義是社會主義歸根結底是“社會主義”，而不是資本主義、自由主義、無政府主義、實用主義、民粹主義、工團主義等；擁有社會主義建設的兩個階段——改革開放前和改革開放后。這兩個階段時是相輔相成的，但又是截然不同的，但本質是一致的。

第三，中國共產黨人初心和使命的核心是以人民為中心。中國共產黨人初心和使命圍繞群眾和人民，這點始終沒有變化：建國之后，在毛澤東的帶領下，中國人民強大了；改革開放后，鄧小平帶領中國人民富有了起來；現在，在習近平的帶領下，要使中華民族強起來。

第二部分、如何踐行初心和使命

如何精準把握不忘初心，牢記使命的深刻內涵，深刻踐行初心和使命，習總書記己經在這次主題教育中明確要求，那就是“守初心，擔使命，找差距，抓落實”。這不僅是這次開展主題教育的總要求，更是今后我們全體黨員始終需要一以貫之的指引和要求。

第一，“守初心”。

一、要不斷深化對理論知識的學習感悟。對理論的學習，必須要感悟正確的戰略方向。從唐宋到元明清，無論是開放的唐朝、宋朝，還是勤奮的清朝，歷史的深刻教訓告訴我們，笨鳥先飛也沒用，關鍵在于堅持正確的戰略和方向。

二、我們要堅持以學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想，而且要到原著里去學，要“學原文”、“悟原理”，認真學習十九大報告和黨章、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、習近平總書記考察上海重要講話精神、習近平總書記最新重要講話文章等。

三、我們要以學以致用為目標，把握“用”的落腳點。對隧道股份的青年來說，落腳點應該與隧道股份中長期戰略規劃落地結合起來，與隧道股份企業創新協同、轉型發展結合起來，在企業里尋求機會和發展，尋求與企業相通的方向，同時推動企業發展。

第二，“擔使命”。

學習我們“身邊的人”，這最容易理解，也最容易學透。當前，隧道股份已在14個國家、86座城市插下我們的旗幟，創造了20余項世界第一和50余項中國第一，完成了16000項設計項目，投資體量已經達到1200億。這些榮譽和成績中，無不凝聚著隧道人的汗水，無不體現著隧道人的擔當。

我們建造了中國第一條越江隧道——打浦路隧道，要學習劉建航院士等老一輩隧道人“拼搏奉獻、爭創一流”的優良作風；建造了延安東路南線隧道，打響引領世界超大直徑盾構隧道第一槍；打浦路隧道我們用了8年建造，延東路北線用了5年，延東路南線3年，正是基于此，歷練出一批建設骨干、積累了寶貴經驗，過程中也書寫了一篇篇感人的故事，為牢牢掌握越江隧道和軌道交通市場的主動權，奠定了扎實而深厚的基礎。此外，我們入駐新加坡20余年，也是不容易的20年，承建了總里程達到56.3公里的新加坡地鐵項目，占新加坡地鐵總量的三分之一。隧道人長期在外的爬摸滾打，舍小家、為大家，業績的背后，凝聚的是隧道人的血汗。

第三，“找差距”。

自2015年整體上市以來，隧道股份始終維持著每年10%的快速綜合增長率，但我們也面臨不少挑戰和繼續攻克的難題：諸如區域市場發展不均衡，我們未來要成為中國的隧道股份，立足中國、面向世界；新興業務對推動傳統業務一體化升級及企業轉型發展的作用仍未有效顯現；企業技術創新體系亟待完善，對核心技術市場競爭力的推動作用亟待增強；安全管控要求落地不實等問題的顯現。

“找差距”是為了更好的“謀方略”，隧道股份的青年員工也要從自身出發找差距，為自己規劃更好的發展方略，踴躍投身一線，成為支持企業發展的棟梁之才。

第四，“抓落實”。

狠抓落實，實干興企，從這次主題教育要求，到推動企業發展，一切結果都源于真抓實干，成果都是奮斗來的，不是空想來的。因此，隧道股份上下，要堅持圍繞企業戰略，推動企業發展，把開展主題教育同推動企業發展的具體工作相結合，同隧道股份中長期發展戰略相結合，把這次主題教育的各項要求貫徹始終。我們的企業戰略定位，2015年前是總承包商，到2020年，我們要做城市建設運營綜合服務商，到2015年，我們要成為城市建設服務生態圈的資源集成商。在發展過程中，需解決“醒得早，起得晚”的問題。

今天的隧道股份正處于新時代改革開放、創新轉型的發展浪潮中,這賦予我們青年勇擔隧道股份未來發展的機遇和使命。

第三部分、寄語隧道青年

周文波總裁寄語青年，要“不忘初心、牢記使命，不負青春，勇擔重任”，并提出三點希望。每一代青年都有自己的際遇和機緣。當前，中國面對的是百年未有之大變局，在這種新的時代背景下，新產業、新業態、新模式層出不窮，隧道股份也迎來了產業轉型升級的重大戰略發展機遇期，這正是這一代青年的寶貴機遇。

一、要錘煉良好品德修為。要把黨性修養作為品德進步的重要基礎。自覺遵守黨規黨紀，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅定的在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要把強化品德修為作為建立個人品牌的重要內涵。

二、要準確把握企業戰略。青年員工要明確“我是誰”、“我能做什么”、“企業需要什么”，讓企業需求和員工發展需求結合起來。

要重溫并熟知隧道股份的發展歷程和核心優勢：我們的歷史，在政企分開的背景下最早能夠追溯到上海市市政局、公用事業局，乃至上海開埠“工務局”的成立。我們經歷了百年之前上海燃氣的發展全過程，以及1965年上海隧道公司的輝煌成立。此后，1993年隧道股份成功上市、1996年成立城建集團、2015年基于核心資產注入的整體翻牌等，成為了目前具有現代市場化管理機制的公眾公司。

公司目前形成了十個專業業務領域——隧道、軌道交通、道路橋梁、建筑與房地產、數字化、水務、能源、地下空間、重大裝備及綠色材料；以及規劃咨詢、投資、設計、建設及養護運維的全產業鏈一體化，成為了全國唯一一家覆蓋基礎設施建設全產業鏈的國有企業集團。技術創新方面有異形盾構、無工作井盾構（GPST）、預制構建技術等。業務創新方面：工程數字化、盾構智能管控平臺、現代化城市運維、建設金融等。

要認同隧道股份的戰略愿景與轉型升級：在企業中長期戰略中，隧道股份的愿景正式明確為“打造城市建設運營綜合服務商及其生態圈資源集成商”。

三、要創新引領擔當責任。廣大青年要有創新思維和創新的視野。青年是企業中最富活力、最具創造性的群體，理所當然應該走在企業創新創造的前列，做銳意進取、開拓創新的時代先鋒。各級團組織要多搭平臺，讓優秀青年有更多的創新創造的機會。要有把“新”化為“實”的過硬本領。

習總書記在紀念五四運動100周年大會上對新時代青年提出的六點要求，即樹立遠大理想、熱愛偉大祖國、擔當時代責任、勇于砥礪奮斗、練就過硬本領、錘煉品德修為。今天，作為新時代的隧道股份“80后”、“90后”，既要志存高遠，樹立遠大理想，又要為企業發展的“新目標”而揮灑汗水。

要在自己的時代里將自我價值體現在對自己、家庭、企業、國家的貢獻當中去。不忘初心，牢記使命，忘我的投入到新時代、新天地中去，讓青春在創新創造中閃光。

在接下來的2周內，隧道股份領導班子成員還將為各子公司管理人員、工會干部、優秀員工代表等帶來“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課，推動“守初心，擔使命，找差距，抓落實”的總要求植根于隧道人心底、見諸于行動，以更昂揚的姿態為創造城市、企業更好的未來而奮斗。