3月29日,“砥礪奮進勇?lián)?middot;改革創(chuàng)新立新功”隧道股份2019年形勢任務(wù)教育首輪宣講落下帷幕。在為期兩周的時間里,股份公司10名班子領(lǐng)導(dǎo)走進15家子公司講形勢、談不足、明措施、做動員,引導(dǎo)廣大干部職工精準把握2019年發(fā)展形勢和要求、正確理解隧道股份重大戰(zhàn)略與工作部署,共同推進“隧道股份2019年改革發(fā)展藍圖”一干到底,干出實效。
隧道股份系統(tǒng)近兩千名上海及市外、海外干部職工通過現(xiàn)場會議、同步視頻連線等方式,“面對面”聆聽了股份公司領(lǐng)導(dǎo)的宣講。在此基礎(chǔ)上,4月份各子公司還將 “一級帶一級、層層深入宣講”,持續(xù)推進形勢任務(wù)教育走向深入,全員覆蓋。
學(xué)習(xí)能強國,亦能強“隧”~通過形勢任務(wù)教育宣講,讓隧道人明方向、析未來,更好地服務(wù)股份公司戰(zhàn)略發(fā)展,為STEC更好的未來夯實基礎(chǔ)。
新一年,我們面臨著怎樣的形勢?自身還存在哪些問題?2019年的重點工作是什么?如何與STEC一起鑄就更好城市生活?讓我們通過知識測評,進一步鞏固隧道股份2019年形勢任務(wù)教育的“知識點”,檢驗形勢任務(wù)教育的活動成效吧!
答題時間
4月2日—4月15日
測評對象
廣大員工
答題方式
1. 電腦端答題:
https://ks.wjx.top/jq/37049769.aspx
2. 手機端答題:掃描二維碼