承載城市夢想·建筑美好生活
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日前，隧道股份召開“第四季度黨委分管書記工作會暨黨建工作責任制現場交流會”，就進一步推動股份公司黨建工作責任制落地相關工作進行部署。
隧道股份黨委副書記陸雅娟，股份公司總部政工部門、總部黨委及各子公司黨建工作分管書記、組織工作負責人出席會議。會上，隧道股份上海隧道黨委圍繞黨建工作責任制的重要性、做法、成效、體會、思考五方面作了詳細匯報，隧道股份黨委副書記陸雅娟就下階段股份公司黨的建設工作提出要求。
隧道股份黨委副書記 陸雅娟
會上，陸雅娟副書記對隧道股份上海隧道黨委創造性落實黨建工作責任制的實踐表示肯定，并就如何開展好黨建工作責任制落實提出了要求——
要準確把握黨建工作責任與黨建工作責任制的內涵及其關系，抓住落實黨建工作責任制的核心要義。
要不斷統一思想，明晰黨委書記黨建“第一責任人”、分管書記“直接責任”和班子成員“一崗雙責”的內涵與外延，抓住落實黨建工作責任制的“牛鼻子”。
要注重把頂層設計與基層探索相結合，抓住落實黨建工作責任制的“實踐基礎”。
要逐級建立并切實實行黨建工作績效管理考核，實現“黨要管黨、從嚴治黨”方針的實踐呼喚和制度需求，抓住落實黨建工作責任制的“關鍵保障”。
陸雅娟副書記同時指出，黨的十八大以來中央對黨建工作越來越重視，對落實黨建工作責任制抓得越來越緊，越來越實。擴大黨建工作責任制的溢出效應，首先要緊盯組織力提升的視角，深入細致研究，扎扎實實地探索；從分管書記的角度，也要更好地履行直接責任。
一、落實黨建工作責任制要努力把組織力的提升聚焦在黨建工作的基層與基礎中。要堅持黨的建設和企業改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展“四個同步”。
二、落實黨建工作責任制要努力把組織力的提升彰顯在企業改革發展的推動與引領中。要以黨的十九大精神為指引，將黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
三、落實黨建工作責任制要努力把組織力的提升挺立在發現問題、解決問題的攻堅與克難中。要深入一線查問題，揭短亮丑擺問題，持續用力改問題，真改實改徹底改，堅決防止形式主義“走過場”。
四、落實黨建工作責任制要努力把組織力的提升強化在健全和完善壓力傳導機制中。要加快構建主體明晰、有機協同、層層傳導、問責有力的責任落實機制，把“軟任務”變成“硬指標”。
五、落實黨建工作責任制要努力把組織力的提升加速在基層黨支部書記隊伍建設中。要加大基層黨組織書記的隊伍建設。
六、落實黨建工作責任制要努力把組織力的提升落實在區域市場黨組織管理形態的探索實踐中。
會議強調，黨建工作分管書記要把黨的建設作為主責主業，拿出硬招實招，帶頭抓點示范，帶頭指導推動，切實把基層黨建工作各項任務落到實處，要“一正二先三講四抓五強”——
一身正氣
學在先、干在先
講大局、講責任、講規矩
抓基層、抓制度、抓隊伍、抓特色
強考核、強統籌、強創新、強服務、強爭先
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