承載城市夢想·建筑美好生活
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日前，由隧道股份第一管線負責建設、運營、管理的上海燃氣行業實訓基地獲評“國家級高技能人才培訓基地”正式上線。
“國家級高技能人才培訓基地”是我國實施“高技能人才振興計劃”的重要舉措，旨在培養一批具有高超技藝、精湛技能和工匠精神的高技能人才，適應先進制造業、戰略性新興產業、現代服務業發展需要，推進“中國制造2025”。
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2016年10月，為適應燃氣行業轉型發展的新要求，第一管線不斷加大高技能人才的培養力度，并在燃氣行業協會的支持下，建設、運營、管理了上海燃氣行業實訓基地。至今，實訓基地已完成行業內職業技能鑒定培訓563人次；2017年，以“新型學徒制”為模式，完成專項培訓89人次。
上海燃氣實訓基地以企業用人需求與崗位資格標準為導向，進一步推動燃氣行業的多元化發展。基地模擬燃氣行業各類作業環境，再現一線工作場景，有針對性的設置了8個類別的燃氣實訓室，以滿足燃氣領域各項技術需求，讓學員真正實現從理論學習到實踐操作的生動轉化。同時，注重將技能培訓和考評鑒定相結合，確保課程結構與崗位技能對接，培養模式與企業發展實際相符，促進人才培養與使用之間的無縫銜接。
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基地通過引薦并舉、選培結合、賽訓鍛煉，選聘近30名專（兼）職業教師，建立了一支“雙師型”職業技能培訓的教師隊伍。同時，每年定期聘請大學教授、資深專家等來對教師進行知識更新和指導教授，為基地更高層次的發展打下了堅實基礎。
三年來，與日本、新加坡等國家的燃氣施工企業開展交流往來，引進先進理念和技術，為人才培養及行業發展做出了積極貢獻。立足實際，進行技能比武大賽，對學員技能成果進行集中檢閱，形成“比、學、趕、超”的學習氛圍。
基地注重校企合作、優勢互補。目前，已與同濟大學建立穩固合作關系，持續推進“產學研”的深度融合，在提升和強化基地內涵的同時，更好地為燃氣行業及企業的發展提供了服務。此外，基地注重技能培訓的輸出，將好的經驗做法“開枝散葉”，為上海市奉賢中等專業學校舉辦的援疆技能人才培訓班進行技能鑒定，助力新疆燃氣事業的發展作出積極貢獻。
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