6月25日,隧道股份召開慶祝建黨97周年“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)暨黨代表全體會(huì)議,帶領(lǐng)股份公司黨員重溫入黨誓詞、牢記歷史使命,以更加高昂的斗志、更加創(chuàng)新的舉措、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),為推動(dòng)隧道股份企業(yè)發(fā)展、中國(guó)現(xiàn)代化城市建設(shè)再創(chuàng)佳績(jī)!
隧道股份黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,總部相關(guān)部門、子公司主要領(lǐng)導(dǎo)以及股份公司全體黨代表、“兩優(yōu)一先”獲獎(jiǎng)代表等近240人出席會(huì)議。會(huì)上,隧道股份黨委書記、董事長(zhǎng)張焰做重要講話,隧道股份總裁、黨委副書記周文波主持大會(huì),隧道股份黨委副書記陸雅娟宣讀2017-2018年度隧道股份“兩優(yōu)一先”表彰決定。
隧道股份黨委書記、董事長(zhǎng)張焰代表隧道股份黨委向辛勤奮戰(zhàn)在工作崗位上的廣大黨員致以節(jié)日的問候,向?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的老黨員致以崇高的敬意,向受到表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表示熱烈的祝賀。
張焰書記回顧了自去年黨代會(huì)召開以來隧道股份黨建工作取得的成績(jī),并對(duì)下階段股份公司黨建工作提出新的要求——
黨建工作成果:
一、注重思想政治建設(shè),提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力。
◆始終把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,倡導(dǎo)中心組聯(lián)組學(xué)習(xí),鼓勵(lì)外結(jié)內(nèi)聯(lián)。
◆深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神,通過黨的十九大代表何小玲同志帶來了鮮活的、一手的大會(huì)精神。
◆持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”。
二、注重干部隊(duì)伍建設(shè),提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。
◆制定《隧道股份總部黨群部門及崗位設(shè)置方案》等,對(duì)黨群工作機(jī)構(gòu)及力量配備提出明確要求。
◆對(duì)黨群工作機(jī)構(gòu)及力量配備提出明確要求,通過VI新標(biāo)、員工行為識(shí)別系統(tǒng),用企業(yè)文化引領(lǐng)發(fā)展、樹立形象。
三、注重基層組織建設(shè),提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力。
◆修訂公司章程,明確了黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。
◆聚焦改革發(fā)展、典型事件、典型團(tuán)隊(duì)拍攝21部微電影,其中8部入選中宣部“企業(yè)微電影優(yōu)秀作品庫(kù)”。
◆以南昌區(qū)域市場(chǎng)為平臺(tái),總結(jié)“同心圓”黨建工作法,凝聚黨員發(fā)揮先鋒模范作用,通過黨建帶動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展。
◆以“萬(wàn)名書記進(jìn)黨校”為載體,深化基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為手段,編寫《黨群管理工作手冊(cè)》,進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。
◆以壓實(shí)責(zé)任為根本,形成《黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法》,把黨的建設(shè)考核同子公司法定代表人三年任期制考核有機(jī)結(jié)合。
四、注重責(zé)任體系建設(shè),提升拒腐防變的免疫力。
◆在“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)上列清單,制定《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見》及《“一崗雙責(zé)”責(zé)任分工》;形成《落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任問題清單》,明確改進(jìn)建議,督促工作到位;開展“黨委書記抓基層黨建工作和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任述職”,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
◆在“防”上下功夫,完善《隧道股份貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度選編》(2017版),編寫《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神宣講材料》。
◆在“管”上建機(jī)制,開展專項(xiàng)檢查整改自糾、溢余款專項(xiàng)檢查和巡視整改“回頭看”檢查等工作。
◆在“控”上求突破,建立問題線索集體研判工作機(jī)制,推行“聯(lián)合審查組”新模式,判斷問題屬“個(gè)性”還是“共性”,提出預(yù)防問題方案。
五、注重群團(tuán)組織建設(shè),提升群團(tuán)組織的服務(wù)力。
◆開展勞動(dòng)競(jìng)賽,增進(jìn)職工素質(zhì),獲得市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌榷囗?xiàng)榮譽(yù)。
◆保障職工正當(dāng)權(quán)益,圓滿順利舉辦工會(huì)第五次代表大會(huì)。
◆各級(jí)團(tuán)組織積極投身“一學(xué)一做”教育實(shí)踐,積極選送青年參加第二屆“隧道之星”選拔。
下階段黨建工作要求:
一要牢記歷史,傳承精神。
我們黨從誕生至今,走過了97年的光輝歷程。我們從短缺走向充裕、從貧困走向小康,取得了一系列的成就。這些成就的取得,關(guān)鍵在于始終堅(jiān)持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),依靠的是解放思想、改革開放和實(shí)事求是。
而回過頭來縱觀上海城建、隧道股份的發(fā)展歷史,從八十年代以來用網(wǎng)格式盾構(gòu)法建設(shè)隧道,單個(gè)分公司年產(chǎn)值僅僅數(shù)百萬(wàn)元;到今天,整個(gè)股份公司取得了三年新增訂單1700多億,累計(jì)營(yíng)收超1000億,累計(jì)凈利潤(rùn)超50億的成績(jī),我們依托持續(xù)改革創(chuàng)新的精神,取得了極為快速的發(fā)展。
紀(jì)念是為了更好地傳承,傳承是為了把黨的事業(yè)、把企業(yè)發(fā)展繼續(xù)推向前進(jìn)。今天的隧道股份,正處在加快創(chuàng)新和突破轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。我們既有機(jī)遇,也將面臨巨大的挑戰(zhàn)——如何做好創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,將是我們這兩年最最關(guān)鍵的工作。
站在新的歷史起點(diǎn)上,我們各級(jí)黨組織和廣大黨員一定要堅(jiān)定信念,牢記使命,切實(shí)把思想和行動(dòng)聚焦到企業(yè)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)上來,以更加高昂的斗志、更加創(chuàng)新的舉措、更加務(wù) 實(shí)的作風(fēng),共同推動(dòng)隧道股份在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
二要牢記職責(zé),保持定力。
多年來的發(fā)展證明,我們廣大黨員干部如果始終保持著一種拼搏奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,隧道股份今后的發(fā)展一定會(huì)取得更大的成就。當(dāng)前,我們又進(jìn)入了一個(gè)改革創(chuàng)新,甚至可以說是爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期,這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期至少體現(xiàn)在三個(gè)方面:
一是堅(jiān)定推進(jìn)改革創(chuàng)新的發(fā)力期。今年,隧道股份的工作主題是“改革創(chuàng)新”,改革創(chuàng)新怎么落實(shí)個(gè)到各個(gè)子公司、每個(gè)黨員的身上。作為公司黨委,下一步要和公司黨政班子一起,研究推進(jìn)企業(yè)在改革創(chuàng)新層面要做的工作。我們不僅僅要把傳統(tǒng)板塊做得更精、高度更高,不能簡(jiǎn)單的有工程就去推,更要去創(chuàng)造項(xiàng)目——創(chuàng)造一些原本無法想象的項(xiàng)目,要從城市全市的思維來做工程,要把智能化的體系、新型綠色產(chǎn)業(yè)融入其中,并且在完成工程建設(shè)的同時(shí)以全生命周期的方式,過程精細(xì)化管理運(yùn)維好項(xiàng)目。黨員干部要大膽研究、大膽探索,要?jiǎng)?chuàng)造新的技術(shù)、新的理念、新的方案,解決城市發(fā)展的每一個(gè)問題,在中國(guó)城市下一步的發(fā)展更新計(jì)劃當(dāng),提出隧道股份的方案,來進(jìn)一步優(yōu)化城市、更新城市。今年是起步年,大家要好好地謀劃、系統(tǒng)的研究、大膽地探索,力爭(zhēng)有個(gè)好的開始。
二是著力謀求新發(fā)展的窗口期。改革開放40年后,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),我們要主動(dòng)對(duì)接和適應(yīng)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大新發(fā)展理念。
我們要靠創(chuàng)新、靠改革,通過新的技術(shù)引領(lǐng)、新的結(jié)構(gòu)模式,來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速提升。各子公司要有大局觀,要觀大勢(shì)謀全局,圍繞2025中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃明確的方向布局和任務(wù),發(fā)揮各自應(yīng)有的作用;要在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高、產(chǎn)業(yè)板塊活力增強(qiáng)、核心競(jìng)爭(zhēng)力鞏固、結(jié)構(gòu)有序調(diào)整上多花心思、多闖路子,著力推進(jìn)質(zhì)量變革、效率變革和動(dòng)力變革;要在新的業(yè)務(wù)、新的技術(shù)上大膽的試、大膽的闖,用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的模式帶來一個(gè)完全不同的市場(chǎng)。
三是馳而不息抓黨建的關(guān)鍵期。黨的十九大、全國(guó)及本市國(guó)企黨建工作會(huì)議精神,對(duì)黨建工作提出了新要求。我們要全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神;深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;不斷深化基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);積極推進(jìn)黨建工作責(zé)任制落實(shí);創(chuàng)新探索“走出去”黨建工作機(jī)制;注重發(fā)揮“書記沙龍”的作用,分享黨建工作經(jīng)驗(yàn),培育黨務(wù)工作人才;認(rèn)真抓好基本教育、基本制度、基本組織和基本隊(duì)伍建設(shè),在把方向管大局、管干部聚人才、建班子帶隊(duì)伍、抓基層打基礎(chǔ)、保落實(shí)抓作風(fēng)上下功夫,做到總攬全局、協(xié)調(diào)各方,形成黨組織有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的生動(dòng)局面。
我們各級(jí)黨組織、廣大黨代表、全體黨員職工,要堅(jiān)定發(fā)展信心,牢記職責(zé)使命,保持戰(zhàn)略定力,堅(jiān)持“一張藍(lán)圖干到底”,我們的戰(zhàn)略愿景肯定會(huì)順利實(shí)現(xiàn)。
三要牢記身份,敢于擔(dān)當(dāng)。
一個(gè)企業(yè)氛圍好不好、正不正,關(guān)鍵就是看我們150多名中層干部、180名黨代表、4000多名黨員作風(fēng)好不好、正不正。
我們要切實(shí)擔(dān)負(fù)起身份賦予的責(zé)任。要用我們的一言一行、一舉一動(dòng),在單位、在周圍營(yíng)造一種好風(fēng)氣,弘揚(yáng)一種正能量。今年隧道股份的一項(xiàng)工作重點(diǎn)“大調(diào)研”,堅(jiān)持的就是需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,我們參與大調(diào)研的每位同志都要以“接地氣”的方式找短板,不單單是通過調(diào)研內(nèi)部比高低,還要從社會(huì)的評(píng)價(jià)體系著手,精確掌握企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的矛盾和問題,精準(zhǔn)把握工作中存在的差距和不足。
我們要用“釘釘子”的精神抓落實(shí),有效解決問題。越是關(guān)鍵時(shí)候,我們廣大黨員干部越要堅(jiān)持崇尚實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦、真抓實(shí)干,才能有效凝聚合力,共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
我們要嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。黨的十八大以來,全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)。我們個(gè)別黨員干部可能因?yàn)閳?zhí)紀(jì)監(jiān)督更嚴(yán)、工作要求更高,有了這樣或者那樣的顧慮,出現(xiàn)了或多或少的問題。上一次市委巡視以來,我們牢牢抓住巡視整改,相繼開展了多項(xiàng)專項(xiàng)檢查,特別是針對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,不僅有檢查還是“回頭看”,對(duì)反腐倡廉建設(shè)起了很好的促進(jìn)作用。但同時(shí),反腐倡廉這根弦不能松,大家要自思自省,引以為戒,從自身做起,從當(dāng)下改起,認(rèn)真對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。另一方面,我們的各級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織要在頂層設(shè)計(jì)上構(gòu)思,全面加強(qiáng)制度建設(shè),筑牢制度防線。
展望隧道股份發(fā)展的前景,我們深感責(zé)任重大、使命光榮。我們各級(jí)黨組織、黨代表和廣大黨員要牢記黨的宗旨,以新的姿態(tài)、新的干勁、新的作風(fēng),開拓進(jìn)取,務(wù)實(shí)苦干,為創(chuàng)造隧道股份更加美好的明天而不懈努力!
隧道股份黨委副書記、總裁周文波主持會(huì)議,并指出:大會(huì)對(duì)各級(jí)黨組織和廣大黨員在隧道股份加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期發(fā)揮作用、做好表率、率先垂范提出了殷切的期望和明確的要求,下階段,股份公司各級(jí)黨組織和黨員——
一要弘揚(yáng)先進(jìn),發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用。
2018年,是全面落實(shí)黨的十九大精神的開局之年,是改革開放40周年,也是隧道股份全面貫徹企業(yè)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、改革任務(wù)艱巨而繁重,需要股份公司上下統(tǒng)一思想、凝心聚力、奮力拼搏。各級(jí)黨組織和廣大黨員要以會(huì)上表彰的先進(jìn)為榜樣,充分發(fā)揮好先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的示范帶動(dòng)作用,努力使廣大黨員干部成為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的帶頭人和主力軍。
二要強(qiáng)化措施,完成好各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
時(shí)值六月,完成股份公司全年各項(xiàng)改革目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。各級(jí)黨組織要緊密團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部職工群眾,圍繞中心、服務(wù)大局,充分發(fā)揮先鋒模范作用,全體黨代表要認(rèn)真履職盡責(zé),再鼓干勁、再添措施,推動(dòng)股份公司各項(xiàng)改革目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面完成,推動(dòng)隧道股份發(fā)展邁向新的高度。