不松勁?不止步?再出發！隧道股份召開2018年黨風廉政建設大會

2018-05-09

　　4月28日，隧道股份召開2018年黨風廉政建設大會。隧道股份黨委書記、董事長張焰，黨委副書記、總裁周文波，副總裁王志華、楊磊，紀委書記朱晨紅，副總裁盛伯榮，高級副總裁王炯、陳濤等領導班子成員出席會議。
　　會議總結梳理了股份公司2017年黨風廉政建設工作，要求全體股份公司黨員干部進一步堅定廉潔意識，以更高的站位強化責任到位，以更實的狀態推動工作落地，以更大的力度加強能力建設，在改革•創新•再出發的關鍵之年，為STEC營造風清氣正的發展環境。

　　會上，隧道股份黨委書記、董事長張焰強調，各子公司黨委、紀委要結合工作實際，高度重視、扎實抓好黨風廉政建設工作，重點做好三方面工作——

　　以更高的站位強化責任到位。要以黨的十九大精神為統攬，加強政治建設，提高政治站位，堅持行使權力和擔當責任相統一，真正把落實管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當，緊緊咬住“責任”二字。
　　要強化政治建設，黨員干部要把全面貫徹落實黨的十九大作為首要政治任務，進一步提高政治站位，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。我們務必時刻保持清醒頭腦，時刻緊繃黨風廉政建設這根弦，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。
　　要強化主體責任，從選好用好干部、杜絕損害群眾利益的行為、從源頭上懲治腐敗、支持紀委監督執紀、領導干部作好表率等5個方面，做到守土有責、守土負責、守土盡責。黨組織書記作為“第一責任人”，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦；班子成員要按照“一崗雙責”的要求，做到業務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。
　　要強化監督責任，堅持查糾與整改相統一，以釘釘子精神打好作風建設持久戰；要時刻緊盯問題整改落實，持續用好問責利器，失責必問、問責必嚴；要堅持抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相統一，順應監察體制改革的要求，既對“關鍵少數”特別是中層管理人員提出更高更嚴的標準，又要對廣大黨員提出普遍性要求。
　　以更實的狀態推動工作落地。要大興調研狠抓落實。調研的本身是再出發，2018年是上海市再出發之年，也是股份公司的大調研再出發之年。調研要堅持務實作風，實實在在解決問題，堅持問題導向，對標市場需求、社會發展；要全面發動，上上下下一起熱起來，在解決職工群眾、一線關心的痛點難點堵點以及企業長遠發展問題上多做實事。調研是手段，目的是落實。要堅持一張藍圖干到底，紀檢監察組織既要研究討論突破自身工作的路徑，又要做好監督跟蹤，為保證大調研落到實處、解決實事、形成實效做出貢獻。
　　要推動全面從嚴治黨向基層延伸，嚴厲整治發生在職工群眾身邊的腐敗問題。從近年來的各項檢查中發現，落實黨風建設和反腐倡廉工作還存在上熱中溫下冷的情況。我們要針推動作風建設向基層全鏈條延伸、全領域覆蓋，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅決減存量、重點遏增量。
　　要傳導工作壓力。各級黨組織書記作為履行主體責任的第一責任人，要對本單位、本部門的政治生態負責，對所屬干部健康成長負責。種好自己“責任田”的同時，也要注意把壓力傳導給班子成員，大家共同承擔責任，共同分擔壓力。
　　以更大的力度加強能力建設。要堅持“改革、創新”主題。這是我們2018年總的工作基調，黨風廉政建設工作也要創新，主動適應新時代、順應新要求。去年，我們探索研究了“聯合審查組”新模式，查信辦案水平得到全面提升。因此，在黨風廉政建設中我們也一定要加強對工作模式的探索與創新，不斷提高工作能力。
　　要做到“五個過硬”。領導干部是“關鍵少數”，必須要在黨風廉政建設中發揮“關鍵作用”，做到信念、政治、責任、能力、作風“五個過硬”，堅持廉潔自律，發揮好“頭雁效應”。
　　要堅持嚴格管理和關心信任相統一，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，抓早抓小、防微杜漸，準確把握和運用“四種形態”，重點用好第一種形態，最大限度防止干部出問題，最大限度激發干部積極性。
　　各級紀檢監察組織要以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，提高自身免疫力，努力帶出一支忠誠、干凈、擔當的隊伍，以“永遠在路上”的執著、“沒有完成時”的韌勁，推動系統全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作取得新成效，為更好地推動十九大精神在隧道股份落地生根、開花結果作出新的更大貢獻。
　　新時代要有新氣象新作為，黨風廉政建設的任務艱巨，使命光榮，我們要不忘初心、牢記使命，求真務實、開拓創新，把全面從嚴治黨的要求轉化為實際工作部署，為推動企業創新、轉型、健康發展保駕護航。
　　隧道股份黨委副書記、總裁周文波主持會議，要求各子公司黨委、紀委注重學習提高、抓好履責流程、強化責任擔當——
　　周文波總裁指出，本次大會對股份公司加強和落實黨風廉政建設工作，提出了“以更高的站位強化責任到位、以更實的狀態推動工作落地、以更大的力度加強能力建設”三個方面的要求。這對我們把握當前工作形勢和任務，正視需要解決的問題，抓好各項工作落實，具有很強針對性和指導性。下階段——
　　一要注重學習提高，切實把思想認識統一到會議精神上來。
　　二要抓好履責流程，不斷推進黨風廉政建設向縱深發展。
　　三要強化責任擔當，努力夯實管黨治黨工作基礎。
　　隧道股份紀委書記朱晨紅回顧總結了2017年隧道股份黨風廉政建設和反腐敗工作，并對2018年工作進行部署。
　　2017年隧道股份黨委深入貫徹黨的十八大、十九大、十八屆中央紀委六次七次全會精神，認真落實“四個全面”戰略布局，持續加強全面從嚴治黨，持續深化黨風建設和反腐倡廉工作，圍繞落實“兩個責任”、深化警示教育、加強權力制約、持續改進作風等重點，著力增強反腐倡廉的針對性和實效性。
　　一年來，股份公司黨委、紀委強化履職、敢于擔當，強化監督、查宣并舉，強調規矩、把好關口，強化警示，與時俱進；在層層壓實管黨治黨責任、全力服務公司中心大局、牢記宗旨聚焦四風問題、持之以恒推進正風肅紀等方面取得了階段成效，為隧道股份改革發展提供了堅強保障。
　　但與此同時，我們也要清醒看到“四風”問題具有頑固性和反復性，充分認識形式主義、官僚主義的多樣性和變異性，在新一年的工作中，繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，繼續聚焦政治建設紀律建設、企業改革關鍵環節、問題線索紀律審查，保障企業平穩推進改革與發展，推動全面從嚴治黨取得更大成效。
　　聚焦政治建設紀律建設
　　◆把政治建設擺在首位，緊盯黨內政治生活、政治紀律和政治規矩以及政治生態建設，做好監督執紀問責；
　　◆深刻領會健全黨和國家監督體系、實現紀法貫通、提高反腐敗工作法治化水平的改革精神，做好相應準備；
　　◆繼續嚴格落實中央八項規定精神，不松手、不減壓；
　　◆深化運用監督執紀“四種形態”，重點對第一種形態加強警示提醒，強化日常監督執紀，扎緊制度籬笆，加強紀檢監察機關自身建設。
　　聚焦企業改革關鍵環節
　　◆緊盯企業改革發展重點環節，緊盯群眾反映的突出問題，加大集中整治和督查督辦力度，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。
　　◆推動行政部門制定履職清單，確保制度執行過程有跡可循，保障制度剛性。
　　◆強化權力運行的制約和監督，規范權力運行，強化權力監督，讓權力在陽光下運行。
　　◆緊盯企業改革發展重點環節，緊盯群眾反映的突出問題，加大集中整治和督查督辦力度，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。
　　◆推動行政部門制定履職清單，確保制度執行過程有跡可循，保障制度剛性。
　　◆強化權力運行的制約和監督，規范權力運行，強化權力監督，讓權力在陽光下運行。
　　聚焦問題線索紀律審查
　　◆強化全面紀律審查，強化對違反政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律的審查，關注小節，防微杜漸；
　　◆加強問題線索處置，著重抓好問題線索集體研判制度、報告制度和審批制度的落實。
　　◆突出執紀審查重點，對查實的問題線索，嚴格按照黨紀政紀要求作出處理。
　　◆形成查糾長效機制，落實中央八項規定精神專項檢查工作逐漸形成長效機制。