承載城市夢想·建筑美好生活
承載城市夢想·建筑美好生活
2017年12月，隧道股份高層相繼召開專題會議，以開放自由的“頭腦風暴”方式，探討在國企改革持續深入、基建行業持續變革，以及市場、市民對城市生活擁有更美好需求的“新時代”下，推動隧道股份創新轉型，實現更大步伐的跨越。
同時，黨政主要領導也分別牽頭召開會議進行專題研討。12月18日至21日，隧道股份黨委書記、董事長張焰就未來三年股份公司如何深度聚焦中長期戰略落地，持續激發改革創新內生動力，以更加大膽、前瞻、開放和創新的思維，迎接企業、市場、行業的新變化和新形勢，務實推動企業戰略實施，實現STEC轉型躍變等話題，與總部相關職能部門負責人深入交流。會議以開放座談與對話方式，析挑戰、明方向、謀未來，探索股份公司下階段改革發展的新方向、新思路與新舉措，為下一步股份公司自上而下，深入布局新一輪改革發展，奠定基礎。
12月16日，隧道股份召開2017年行政工作討論會。股份公司總裁周文波，副總裁王志華、楊磊、盛伯榮、孫桂峰，高級副總裁陳濤、王炯，股份公司總法律顧問、副總工程師及總部相關部門負責人出席會議。從市場布局到產業運營發展，從財務考核模型到人才戰略規劃，從人工智能前沿到專業工程技術創新……隧道股份各行政部門負責人圍繞各條線新形勢、新問題、新思路、新規劃進行工作述職。
隧道股份總裁周文波結合總部各部門負責人述職及高管點評，進一步分享了對公司未來三年工作主題、目標、舉措的思考與觀點。隧道股份高管分別就各條線重點工作，開放探討、研究點評。根據計劃，下階段隧道股份黨委書記、董事長張焰還將帶隊，對子公司進行專題調研，在系統深入研究的基礎上進一步明確下一個“三年考核期”內隧道股份的發展方向。
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