隧道股份黨建工作將“有章可循”。3月29日,隧道股份召開2016年度首次黨委書記會議。股份公司黨委書記、董事長張焰,黨委副書記陸雅娟,股份公司政工部門負責人、子公司黨委書記出席會議。
會上,張焰董事長明確了隧道股份整體黨建工作方向,要求一是以經濟工作為中心。隧道股份過去幾年在南京、長沙等區域市場,以過硬的工程質量、一流的集成管理能力和效率贏得了市場的極高贊譽和口碑,但口碑要轉換成“實效”,這才是核心,如果區域市場經營沒有連續性,好的口碑也無法發揮應有的效用。在隧道股份“十三五”開局年,要立足公司戰略發展,認真思考黨建工作如何圍繞經濟中心,保障經濟中心,尋找共性問題,找出解決方案,切實發揮好黨建工作重要作用。二是要加強企業整體意識。企業在市場中的地位靠的是企業整體的合力,用“小思維”不可能在“大競爭”中取得優勢。過去講上海精神,近幾年也在有意識的逐步淡化,因為我們都是整個國家的一分子。這一點對于企業同樣如此。黨委書記、董事長首先要有這樣的意識,體現整個產業的融合,突出股份公司整體的優勢,用同一個文化,規范、統一整個股份公司的文化。今后,如何宣傳隧道股份整體的文化,打造整體的品牌,真正把19家子公司形成一個整體,對內、對外就是一個隧道股份,不同企業的區分今后就是產業分工的不同,這是需要所有黨委書記是,所有企業認真思考和貫徹執行的重要問題。
在明確隧道股份年度黨建工作要求上,張焰董事長要求一是要適應形勢。適應經濟層面最新形勢和政策轉變:加強股份公司投資管理力度,加強PPP項目投入;加大“一帶一路”政策的落實,圍繞政策落實具體方案;關注“營改增”,為保障企業經營和效益夯實基礎。二是要加強學習。認真學習習近平總書記“兩會”期間在上海代表團的講話精神,習總書記要求上海持續深化經濟體制改革,保持勇氣、銳氣和朝氣,在持續深化經濟體制改革的背景下,公司要提前做好準備;要持續“創新發展”;按照“三去一降一補”要求,提升企業發展質量,加快產業結構調整,加快培育新的經濟增長點,尋找符合綜合服務商定位的新技術、新產業、新業態、新模式。三是要落實巡視整改。針對企業特點和巡視整改工作中發現的問題,認真梳理,切實解決。四是要加強黨建工作。結合“兩學一做”,借助“基層黨建工作標準化建設”工作調研,將固化流程與制度創新相結合,將工作調研與黨務干部培養相結合,將糾錯整改與總結弘揚相結合,形成黨建工作樣本,真正落實推廣到基層一線;結合“兩學一做”,發揮基層黨組織“戰斗堡壘作用”,體現基層黨員干部“先鋒模范”作用,將隧道股份的基層黨建工作做得更扎實、更生動。
會議還對《隧道股份基層黨建工作標準化建設工作調研》工作進行了安排,正式啟動隧道股份“基層黨建工作標準化建設”工作調研工作。隧道股份將藉此進行固化流程與制度創新,形成黨建工作樣本,推動企業黨建工作達到新高度。