3月14日,“我與隧道股份共成長”青年座談會熱烈開啟,隧道股份總裁周文波、黨委副書記陸雅娟與各子公司優秀青年骨干,圍繞“改革、創新、合作、爭當企業開拓發展生力軍”的主題,在輕松活躍的氣氛中進行了的交流與展望。
青年代表們從各個板塊、不同崗位的工作出發,直抒胸臆,各位領導不時插話溝通,交換想法。話題豐富,涵蓋了隧道股份產業鏈協作,新領域拓展,專業化發展;打開科研技術人才、海外職工等群體的職業發展通道等諸多方面的內容。正如周文波總裁所說:面對面的接觸,既讓企業進一步了解青年面臨的實際情況以及所思所盼,發現出色的青年人才,也使青年有機會更直接地領略到隧道股份的發展思路和意圖,促進企業方針的貫徹及更加扁平高效的運行,這樣的平臺,要成為一項機制,定期開展交流。
周文波總裁對眾優秀青年和團組織提出了三點希望:一是青年員工要珍惜崗位鍛煉的機會和一線工作的經歷,在實踐中汲取寶貴的職業財富。二是多一點珍視,少一點比較,耐得住寂寞,扎實的在崗位上開展工作,職業發展猶如彈簧,壓的越緊,彈得越高。三是希望團組織搭建更多平臺,為青年交流交友提供更多的機會。同時打破行政藩籬,促進企業內部及對外更有效的溝通協作。